Richtlinie zur Personalsicherheit
Sicherheitsmaßnahmen vor, während und nach der Beschäftigung.
Warum diese Richtlinie?
Insider-Threats und personelle Sicherheitsrisiken sind schwer zu erkennen. Diese Richtlinie etabliert Maßnahmen zur Minimierung von Insider-Risiken.
Das regelt diese Richtlinie
- Background-Checks: Überprüfung von Kandidaten vor der Einstellung
- Vertragsklauseln: Geheimhaltungsvereinbarungen und Sicherheitsverpflichtungen
- Schulung: Obligatorische Sicherheitsschulung bei Onboarding und Offboarding
- Monitoring und Sanktionen: Überwachung verdächtiger Aktivitäten und Konsequenzen bei Verstößen
Ihr Nutzen
Reduziertes Risiko von Insider-Threats, Schutz vor unbefugter Informationspreisgabe und verbesserte Sicherheitskultur im Unternehmen.
Normen & Regulatorik
- ISO/IEC 27001
- A.6.1 A.6.2 A.6.4 A.6.5 A.6.6
- NIS2 / BSIG
- § 30 Abs. 2 Nr. 1 BSIG
zzgl. gesetzl. MwSt.
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